著者の想いを
二人三脚で掘り起こせる
粘り強い方と働きたい
著者の想いを乗せた一冊が世の中に出るまで、つきっきりで支え続ける。
本の売り上げではなく、「どれだけ著者様が魂を込められたか」を追い求める22世紀アートの仕事を、
ともに成し遂げられる方を求めています。
（22世紀アートの特徴） OUR FEATURES
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（FEATURES 01） 出版未経験での入社が多数
従来の出版業界にはこだわらない取り組みを続ける22世紀アートだからこそ、現在在籍している社員も、その多くが出版未経験。音楽業界や新聞業界など表現やクリエイティブに関連する業界出身の社員が多く在籍していますが、もちろん全く無関係の業界出身の方も歓迎しています。
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（FEATURES 02） 従来の出版にはとらわれない
挑戦が可能自費出版や商業出版といった出版形式、紙の出版から電子書籍、オーディオブック、言葉のアパレル化などあらゆるメディアに挑戦しているのが22世紀アートの大きな特徴の一つ。急な環境・商品の変化への対応が必要な一方、自ら事業を立ち上げ「新たな出版の形」を作り出すことも可能です。
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（FEATURES 03） 社員の強みによって
柔軟に配属を決定従来の出版業界にはこだわらない取り組みを続ける22世紀アートだからこそ、現在在籍している社員も、その多くが出版未経験。音楽業界や新聞業界など表現やクリエイティブに関連する業界出身の社員が多く在籍していますが、もちろん全く無関係の業界出身の方も歓迎しています。
（求める人物像） IDEAL PEOPLE
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01 自走力がある
指示待ちではなく、自分で課題を見つけて動ける
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02 柔軟性がある
環境や状況の変化に応じて対応できる
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03 素直さ
フィードバックを受け自然と改善に繋げられる
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04 調整力・整理力がある
各部署ごとに扱っている事柄を調整・整理し、スムーズに業務進行している
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05 責任感が強い
自分の役割を最後までやり遂げる意識がある
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06 協調性がある
周囲の意見を尊重する姿勢を持っている
（福利厚生） WELFARE
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表彰制度
社長賞10万円 / 挑戦賞5万円分の備品購入権 / 社員感謝賞1万円(ギフトカード) / 皆勤賞1,000円分のスタバカード。受賞された社員は、業務効率化のため上記金額分の備品アップデートが可能です。
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祝い金制度
結婚・出産時に規定金額までの贈呈品をお渡しします。実際に受け取られた社員も複数人いらっしゃいます。
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社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金など、各種社会保険を完備しています。
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社用PC・スマホ貸与
入社時に、業務に必要な社用PCおよびスマートフォンを全社員に貸与しています。お客様とのやりとりや社内連絡など、業務を円滑に進めるための環境を整えています。
（選考フロー） FLOW
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書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。ご経歴やこれまでのご経験を中心に、総合的に判断いたします。
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1次面接
応募時にご希望いただいた配属部署に応じて、面接を担当する社員を決定いたします。
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最終面接
副社長もしくは社長が面接を担当いたします。ぜひお互いのビジョンを話し合う場にしましょう。
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内定
選考を通過された方へ、内定のご連絡をいたします。入社時期や条件等については、別途ご相談させていただきます。
（募集要項）
JOB
DESCRIPTION
※現在募集はありません。
